s de uma empresa, está dedicada a oferecer Nacional de Habitação de Salário a todos os trabalhadores com mais de 25 anos, no entanto, muitos empregadores estão descobrindo que a assinatura quanto a Habitação regime de rendimento tem amplas vantagens para sua empresa. Este ano, a Morada Salário taxas foram elevadas em todo o país, por isso aqui vamos focar nas variações entre o Salário Habitação e Nacional de Habitação de Salário. A Habitação Salário é um sistema voluntário previsto no Habitação Salário Base, com a finalidade de: Conjunto mínimo de cobrança é baseada principalmente sobre o "preço real de habitação' Regular a velocidade de trabalho em Londres, em comparação com estas trabalhar em outro lugar dentro do RU Geralmente conjunto de encargos maior do que estes definido pelo governo federal Aplicar as acusações para todos os empregados com mais de 18 anos Os empregadores têm XTRAGEL a seleção para se inscrever para o sistema voluntário e atender aos princípios da acreditação, após o qual eles são dedicados para ser Habitação do Salário os empregadores. Apresenta estatísticas presente que existem: Cerca de 3.000 Habitação Salário os empregadores de todo o reino UNIDO Mais de 1.000 pagamento de Londres Habitação Salário Acredita-se que o pagamento de trabalhadores superior de Habitação Salário encargos ajuda a aumentar a produtividade e cortar os trabalhadores volume de negócios. O que cobrar fez a Morada Salário melhorar? O voluntário Habitação Salário vai aumentar de ano para ano do primário segunda-feira em novembro. A partir de novembro de 2016, as taxas são:

O reino UNIDO Habitação Salário = £8.45 por hora – um aumento de 20p por hora Londres Habitação Salário = £9.75 por hora – um aumento de 35p por hora Porque o esquema é voluntária, os empregadores têm de seis meses a partir desta melhorar para implementar o novo encarregado da sua empresa, o que significa que os funcionários devem obter a nova marca cobrar pelo próximo Poderia. Como é o Nacional de Habitação de Salário completamente diferente? Lançado em abril de 2016, O Nacional de Habitação de Salário é: De um regime legal mínimo de pagar cobrar por estes 25 anos e mais de A velocidade em que os empregadores são legalmente obrigados a fornecer funcionários elegíveis Conjunto em r $ 7.20 por hora Além disso, difere da Habitação Salário em diferentes métodos-chave: Se os empregadores não oferecem esse encargo eles enfrentam preços para reembolsar o pagamento a menor e, provavelmente, enfrentar um de alta qualidade Nacional de Habitação de Salário provavelmente será revisado anualmente e que, provavelmente, podem melhorar a cada abril Qualquer melhorar em todo o país Habitação Salário deve ser entregue a funcionários de suas subseqüentes pagar a referência de intervalo, que começa na ou após a data da ascensão